全社会R&D人员全时当量年均增速超7%、连续多年居世界第一，本科及以上学历占比63.6%……8月27日，《中国科技人才发展报告（2020）》（以下简称《报告》）在京发布，一连串数据对“十三五”以来我国科技人才工作的进展、成效进行了全面梳理，同时也未回避问题，对我国科技人才发展存在的难点痛点进行了客观分析。

　　R&D人员全时当量年均增速超7%

　　R&D人员是指单位内部从事基础研究、应用研究和试验发展3类活动的人员。作为衡量科技人力投入的重要指标，R&D人员全时当量则是指全年90%以上工作时间从事R&D活动的人员的工作量与非全时人员按实际工作时间折算的工作量之和。

　　《报告》显示，“十三五”期间，我国R&D人员全时当量快速增长，从2016年的387.8万人年，增长到2020年的509.2万人年，连续多年居世界第一。

　　在人才结构上，《报告》显示，2019年，R&D人员中本科及以上学历人员占比达到63.6%。博士学历人员占比达到8.5%。企业R&D人员全时当量所占比重达到76.4%，成为研发人员集聚主体。

　　从年龄上看，过去五年，更多青年科技人才脱颖而出。2019年，中国科学院新增选院士平均年龄为55.7岁，60岁（含）以下的占比达87.5%。

　　R&D人员投入强度加速但仍处落后水平

　　《报告》显示，作为科技大国，从国际上看，我国R&D人员总量近年来稳居世界首位，R&D人员投入强度近年持续增强。但这一指标在国际上仍处于落后水平。科技部人才中心副主任陈宝明说：“从总体上看，我国科技人才发展仍然存在不足之处，科技人才队伍结构有待优化，R&D人员投入强度仍然较低，高端科技人才缺乏的问题仍然突出。”

　　科技人才区域分布失衡趋势越发凸显

　　《报告》统计显示，近年来，我国科技人才加速向东部及少数中西部中心城市聚集，东北和西部部分欠发达地区人才流失加剧，西部区域内科技人才分布则呈现两极分化。